Kilkudziesięciu przedstawicieli wałbrzyskich przedsiębiorstw – członków zarządu, dyrektorów personalni, kierowników różnych szczebli zarządzania, przewodniczących i członków kierownictw zakładowych organizacji związkowych, oraz przedstawiciele załóg odebrało certyfikaty ukończenia Akademii Zarządzania Zmianą.Była to już trzecia edycja projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Związek Pracodawców Dolnego Śląska. Do współpracy włączyły się również Region Dolny Śląsk NSZZ Solidarność, Rada OPZZ Województwa Dolnośląskiego, Fundacja Magnus i – po raz pierwszy – Fundacją Wałbrzych 2000. Celem Akademii było zwiększenie świadomości i zdolności adaptacyjnych pracowników w zakresie skutecznego przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą poprzez wsparcie doradczo-szkoleniowe w procesie zmian.Uczestniczy mieli okazję wysłuchać wykładów i skorzystać z konsultacji m.in. prof. Andrzeja Kalety, prof. Piotra Wrzecionarza, prof. Marii Wandy Kopertyńskiej, Janusza Łaznowskiego – przewodniczącego Regionu Dolny Śląsk NSZZ Solidarność, Pawła Śmigielskiego – prawnika i negocjatora, Ewy Majewskiej-Machaj – radcy prawnego, specjalistki prawa pracy.
Nimptsch nas łączy – Połączeni wspólną historią
Rozszerzenie oferty turystycznej i zwiększenie atrakcyjności turystycznej regionu Podorlickiego po stronie czeskiej
