Umowa partnerska na rzecz wzrostu zatrudnienia w województwie dolnośląskim, gwarantująca łatwiejszy dostęp do środków unijnych i lepszą współpracę pomiędzy pracodawcami z Dolnego Śląska, a urzędami pracy została podpisana. Sygnatariuszami umowy były Powiatowe Urzędy Pracy z województwa dolnośląskiego i regionalny związek pracodawców Konfederacji Lewiatan – Dolnośląscy Pracodawcy.
Aż dwudziestu trzech sygnatariuszy podpisało umowę kształtującą zasady współpracy i promocji między Dolnośląskimi Pracodawcami, a powiatowymi urzędami pracy z województwa dolnośląskiego. Jest to jedna z pierwszych tak dużych umów na Dolnym Śląsku, zawarta pomiędzy przedsiębiorcami a urzędami. – Umowa, którą podpisaliśmy, zapewni lepszą komunikację między przedsiębiorstwami zrzeszonymi w związku Dolnośląscy Pracodawcy, a urzędami pracy – mówił Marcin Kowalski, Wiceprezes Zarządu Dolnośląskich Pracodawców. Dolnośląscy Pracodawcy od kilku miesięcy promują oraz informują o środkach dostępnych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. – Teraz firmy zrzeszone w naszym związku będą mogły jeszcze łatwiej skorzystać z instrumentów wsparcia z urzędów pracy. Będziemy organizować spotkania informacyjne oraz reagować na ewentualne problemy – zapewniał wiceprezes DP. – Dwadzieścia dwa urzędy pracy zgłosiły akces do umowy, być może wkrótce uda się przekonać pozostałe cztery – mówił Tadeusz Kotlarski, Dyrektor PUP w Świdnicy, Przewodniczący Konwentu Dyrektorów PUP województwa dolnośląskiego. – Dla urzędów jest to krok w dobra stronę, dzięki temu w nadchodzących latach współpraca z pracodawcami będzie jeszcze lepsza i bardziej elastyczna – dodał Kotlarski. Umowa ma także ułatwić zakładanie działalności gospodarczej osobom bezrobotnym oraz szkolenia pracowników 45+ zatrudnionych na etatach w dolnośląskich firmach. Związek Dolnośląscy Pracodawcy reprezentuje około 5000 osób zatrudnionych w 140 przedsiębiorstwach na całym Dolnym Śląsku.
